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派遣社員でも契約できるカードローンの申し込み手順

p-2大手消費者金融や銀行カードローンでは、現在仕事をして収入のある人は雇用形態が派遣社員でもカードローンの審査が受けられ契約することができます。
 
カードローンといってもいろいろありますが、派遣社員の人でカードローンキャッシングを考えている方は、まず利用条件の確認から始めましょう。
 
「利用条件」とはどんな人が申し込み対象者か・・ということを明記しているものです。
 
各金融機関のHPなどに「お申込みいただける条件」とか「貸付対象者」という表現で記載されています。
 
例えばある大手消費者金融のカードローンでは
「お申込みいただける方の条件は、年齢20~69歳のご本人に安定した収入のある方です。
主婦や学生でもパート・アルバイトなど安定した収入のある方はご審査のうえご利用が可能です。」

となっています。
 
各金融機関で表現は異なるものの、共通しているのは「安定した収入のある方」。
派遣社員でも毎月の収入は得られているので、申し込み対象となるのです。
 
それが確認できれば、パソコンやスマートフォンから手続きをするだけです。
申し込み入力フォームに従って、自身の情報を申告していきましょう。
 
必要書類(免許証やパスポート等本人証明できるもの)もデータ化してアップロードするだけです。
審査通過の連絡がくれば、後は契約を交わして融資してもらうだけです。
 
派遣社員の審査は通過しにくいとは言われていますが、収入があることを証明できれば何ら問題はありません。
派遣社員だから・・と諦めずに、申し込みにチャレンジしてみてください。

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